1000 EUR PRO MITARBEITER UND JAHR EINSPAREN. INVESTIEREN SIE IN IHR UNTERNEHMEN UND IHRE MITARBEITER; NICHT INS FINANZAMT!
10% durchschnittlicher Mehrgewinn pro Jahr mit nur 20 Stunden Einsatz. (Erfahrung aus über 100 umgesetzten Projekten im Mittelstand)
Innovativlohnkonzept = mehr Gewinn durch strategisches und rechtssicheres Verwenden steueroptimierter Lohnarten; z.B. 1500 EUR steuerfreies Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder auch Prämien) und 100 EUR mtl. steuerfreie Gehaltserhöhung.
Größere Rechtssicherheit für das Unternehmen. Durch eine Vergütungs- und Versorgungsordnung (VVO).
KANZLEI C5 – INNOVATIVLOHNKONZEPT
Durch Ersparnis Freiheit für Ihr Unternehmen schaffen
KANZLEI C5 IST EINE SPEZIALKANZLEI FÜR INNOVATIVE, GANZHEITLICHE UND RECHTSSICHERE VERGÜTUNGSKONZEPTE.
Unternehmen, die wir beraten, profitieren von einem individuellen Innovativlohnkonzept, das ihnen hilft die Effizienz in der Bezahlung ihrer Mitarbeiter zu steigern. Durchschnittlich können wir ihnen durch das Konzept pro Mitarbeiter und Jahr ca. 1000 EUR einsparen, und trotzdem den Mitarbeiter besser stellen.
Unternehmen nutzen Teile der Ersparnis, um ihre Situation zu verbessern und / oder ihren Mitarbeitern neue fühlbare und wertige Leistungen zu finanzieren.
Eine klare Vision und dauerhafte Innovationskraft sind entscheidene Faktoren für den nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Sie sichern sich Wettbewerbsvorteile und erhöhen dauerhaft die Arbeitgeberattraktivität.
LOHN IN DER PRAXIS
Durch Anwendung und Vertiefung der fachlichen, technischen und kommunikativen Fähigkeiten Praxiswissen vertiefen. Dabei werden Abläufe verbessert, die Lohnsteuer optimiert und das Unternehmen auf kommende Prüfungen bestens vorbereitet.
ÜBERTRAGUNG INS ARBEITSRECHT
Alle Maßnahmen des Unternehmens, den Mitarbeiter betreffend, werden über ein einziges Zahnrad übertragen – das Arbeitsrecht. Hierbei überprüfen wir zusammen mit unserem Expertennetzwerk die bestehenden arbeitsrechtlichen Regelungen, verbessern diese wo notwendig und minimieren bestehende Risiken.
RICHTIGE KOMMUNIKATION
Die psychologisch richtige Kommunikation des komplexen Themas Bezahlung ist entscheidend für den Erfolg als Unternehmen. Hierbei erstellen wir für die Kommunikation mit Mitarbeitern, Banken, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern passende Kommunikationskonzepte.
WERTIGER ENTLOHNEN
Eine fühlbare und wertige Entlohnung
weit über eine anonyme Gehaltszahlung hinaus, hilft gute Mitarbeiter zu binden und ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Gleichzeitig fördern Sie durch fühlbare zusätzliche Leistungen für den Unternehmenserfolg entscheidende Werte wie Respekt und Anerkennung. Hierbei helfen wir Ihnen dies verwaltungsarm und autark umzusetzen.
WIR GEHEN FÜR SIE IN VORLEISTUNG,
indem Sie kostenlos und unverbindlich Ihr Verbesserungspotenzial aufgezeigt bekommen. Erst danach entscheiden Sie über eine Zusammenarbeit im Rahmen eines Projektes mit uns.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN ÜBER UNS
Referenzen
Ergebnis Ihres Konzeptes war, dass unsere Mitarbeiter 2014 den gleichen Weihnachtsbetrag ausbezahlt bekamen und das Unternehmen trotzdem eine erhebliche sechsstellige Einsparung durch die Anwendung des Kanzlei C5 Fachwissens generieren konnte.
Das Beraterteam Kanzlei C5 hat dieses Projekt mit sehr viel Fach- und Detailwissen durchgeführt, die kaufmännische Prognose wurde durch die Ergebnisse Bestätigt. Aufgrund der erfolgreichen Zusammenarbeit stehen wir Ihnen als Referenz gerne zur Verfügung.
Die Projektabwicklung war hochprofessionell, mit modernen Medien hinterlegt, und gut strukturiert. Es wurden die avisierten Ressourcen freigelegt. Das Haftungsrisiko wurde minimiert und die Attraktivität unseres Unternehmens gesteigert.