Gebr. Schuon Logistik

Im hart umkämpften Markt für Logistik bestehen und den Mitarbeitern durch zusätzliche Leistungen Wertschätzung ausdrücken; dies waren die Herausforderungen die es im Innovativlohnkonzept zu lösen galt.

Geschäftsführender Gesellschafter Horst Schuon bestätigt mit klaren Worten den Erfolg

Horst Schuon (Geschäftsführender Gesellschafter:)
Gebrüder Schuon Logistik GmbH – Schillerstr. 10, D-72221 Haiterbach
www.schuon-logistik.de

“Der bodenständige und vertrauensvolle persönliche Kontakt war sehr angenehm und ausschlaggebend für den Erfolg. Man hat die Wertschätzung zu allen Beteiligten deutlich gespürt.”

“Die Projektabwicklung war zielorientiert und effizient. Die Mitarbeiter wurden umfassend informiert und Fragen aus den Reihen der Mitarbeiter wurden ausführlich und seriös beantwortet.”

“Die Mitarbeiter wurden wieder für freiwillige Leistungen sensibilisiert. Wir konnten aufgrund der Ersparnis unseren Mitarbeitern weitere Leistungsangebote bieten.”

KANZLEI C5 – INNOVATIVLOHNKONZEPT

Durch Ersparnis Freiheit für Ihr Unternehmen schaffen
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KANZLEI C5 – INNOVATIVLOHNKONZEPT

  • Ersparnis für Unternehmen
  • Risiken senken
  • Akquise neuer Mitarbeiter erleichtern
  • Attraktiver Arbeitgeber sein
  • Mehrleistungen für Mitarbeiter
  • Bindung stärken

WIR GEHEN FÜR SIE IN VORLEISTUNG,

indem Sie kostenlos und unverbindlich Ihr Verbesserungspotenzial aufgezeigt bekommen. Erst danach entscheiden Sie über eine Zusammenarbeit im Rahmen eines Projektes mit uns.

POTENZIALANALYSE – unverbindlich 25 %
AUFZEIGEN VON HAFTUNGSRISIKEN – unverbindlich 50 %
INDIVIDUELLES GANZHEITLICHES KONZEPT – unverbindlich 75 %
UMSETZUNG – verbindlich 100 %

KANZLEI C5 UNTERNEHMENSBERATUNG

Wir glauben, dass für nachhaltigen Unternehmenserfolg sowohl das Unternehmen gestärkt als auch jeder Mitarbeiter bestmöglich unterstützt werden muss.
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