Projekt Beschreibung

Testimonial – CAROLINENHÜTTE GmbH & Co. KG

 

Referenzschreiben:

Auf diesem Weg möchten wir uns für die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit im Rahmen unseres gemeinsamen Projektes zur Einführung eines kostenoptimierten Vergütungssystems in unserem Hause bedanken.
Die Raimund Höllein Carolinenhütte GmbH & Co. KG (www.hoellein-guss.de) ist eine der ältesten Eisengießereien in Bayern. Im inhabergeführten Familienunternehmen in 5. Generation werden anspruchsvolle und komplizierte Gussteile für namhafte nationale und internationale Kunden des Maschinenbaus hergestellt. Wir beschäftigen ca. 110 Mitarbeiter, viele davon sind langjährige Mitarbeiter, die vorwiegend im gewerblichen Bereich tätig sind.

Wir hatten das große Vergnügen, Herrn Wolf und sein Team im Rahmen einer Ausschreibung für ein Innovativlohnkonzept Anfang 2015 kennenzulernen. Die Aufgabenstellung bestand darin, die im Oktober 2015 anstehende Entgelterhöhung von 3,4% für die gesamte Belegschaft (Gehalts- und Lohnempfänger) in Form von Innovativlohnbausteinen umzusetzen und damit Kosten in Höhe von ca. T€200 über einen Zeitraum von drei Jahren für das Unternehmen einzusparen. Schon in den Kennenlern-Gesprächen unterschied sich die Kanzlei C5 stark von Ihren Mitbewerbern: Das Team um Herrn Wolf konnte neben seiner sehr freundlichen und professionellen Art mit detailliertem Fachwissen aufwarten, und hatte im Vergleich zu den Wettbewerbern das innovativste Konzept in Bezug auf die Mitarbeiterkommunikation und die Informationsvermittlung der komplexen Materie an unsere Belegschaft.

Während des gesamten Projektverlaufs (März 2015 – November 2015) unterstützte uns Herr Wolf und sein Team mit größter Sorgfalt und Genauigkeit. Die Kanzlei C5 hat sich außerordentlich schnell und zielgerichtet in die Daten und die Besonderheiten unseres Unternehmens eingearbeitet. Auch bei Ausnahmefällen/Sonderregelungen stand uns die Kanzlei C5 mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen, z.T. aus dem eigenen Haus, bzw. über Netzwerkpartner (Steuerberater, Rechtsanwälte, etc.) zur Seite.
Besonders hervorzugehen sind unseres Erachtens folgende Punkte, die das Projekt in unserem Haus zum Erfolg werden ließen:

» Herr Wolf und sein Team haben sehr anschauliche und professionell gestaltete, individualisierte Mitarbeiterbücher entworfen, um unserer Belegschaft das Konzept und die Vorgehensweise anschaulich und in einfacher Darstellung näher zu bringen.

» Die Kanzlei C5 hat uns auch in allen Gesprächen – angefangen bei der Mitarbeitervertretung, über das Führungsteam bis zu den einzelnen Mitarbeitern – begleitet und direkt offene Fragen beantwortet. Diese Vorgehensweise hat signifikant zur Akzeptanz des Projektes innerhalb des Unternehmens beigetragen!

» Des Weiteren hat sich Herr Wolf und sein Team sehr viel Zeit für unsere Personalabteilung genommen, um die reibungslose Umsetzung des Konzepts in der Lohnabteilung und im Lohnprogramm zu garantieren.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Wolf und seinem Team (gemeinsame Vorbereitung, Präsentationen vor der Belegschaft, Nacharbeit, etc.) empfanden wir stets als angenehm, konstruktiv und zielführend. Im Rahmen von Telefonaten und persönlichen Terminen haben wir uns regelmäßig zum aktuellen Projektstand ausgetauscht. Das Projekt konnte im vorgegebenen Zeitrahmen erfolgreich und mit voller Unterstützung der Belegschaft umgesetzt werden. Des Weiteren konnten die bis zum heutigen Datum prognostizierten Einsparungspotentiale erreicht werden und es traten auch keinerlei Schwierigkeiten im Nachgang auf.
Ich möchte mich im Namen der gesamten Belegschaft für die sehr gute Zusammenarbeit und Ihre großartigen Leistungen in unserem Unternehmen bedanken. Ohne Ihre Unterstützung wären die Einsparungen in dem erreichten Maße nicht möglich gewesen. Wir empfehlen Sie und Ihr Team jederzeit weiter und stehen Ihnen gerne auch als persönliche Referenz zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Caroline Höllein

Caroline Höllein (Geschäftsführung)

CAROLINENHÜTTE GmbH & Co. KG / D-93183 Kallmünz

www.hoellein-guss.de