Ramsperger Automobile
Schon seit vielen Jahren ist es dem Team um Geschäftsführer Frank Eberhart ein Anliegen innovative Ideen zur Mitarbeiterbindung und Motivation umzusetzen. Bereits im Jahr 2014 setzte das Unternehmen zusammen mit Kanzlei C5 ein sehr erfolgreiches Innovativlohnprojekt um.
Dies trug maßgeblich dazu bei, daß Ramsperger Autombile 2018 von Focus als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Die durchwegs positiven Bewertungen der Mitarbeiter auf Kununu bestätigen dies eindrucksvoll.
Erfolg spricht sich herum. Auch aus diesem Grund expandiert, trotz schwierigem Marktumfeldes das Unternehmen weiter. Bei der Einweihung des neuen Audi Terminals Nürtingen im Oktober 2018 gratulierte Audi Deutschland Chef Martin Sander (siehe Bild) – Fachpresse berichtete zum Artikel dem Unternehmen zu seiner innovativen Unternehmensführung, die Branchenmaßstäbe setzt.
Geschäftsführer Frank Eberhart beantwortet die wichtigsten Fakten zum Konzept rechts.
Frank Eberhart (Geschäftsführer)
Ramsperger Automobile GmbH & Co. KG, Hindenburgstraße 45, 73230 Kirchheim
www.ramsperger-automobile.de
“Die im Vorfeld von Kanzlei C5 getroffenen Aussagen können wir nach Umsetzung des Projektes voll bestätigen.”
“Erfreulicherweise ergaben sich bei der Lohnsteueraußenprüfung nur wenige Nachfragen, die wir alle mithilfe des Kanzlei C5 Kompendiums rasch beantworten konnten. Der Prüfer beanstandete keinerlei Sachverhalte.”
“Diese wurde anstandslos in Folge der bereits erfolgten Lohnsteuerprüfung bestanden.”
Seit 2013 besteht ein regelmäßiger Austausch mit Kanzlei C5. Auch weit über den Projektzeitraum hinaus.
Martin Sander, Frank Eberhart, Tobias Wolf
KANZLEI C5 – INNOVATIVLOHNKONZEPT
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