Aufgrund des demographischen Wandels unserer Arbeitswelt und des durch Reizüberflutung gekennzeichneten Informationszeitalters wird es immer anspruchsvoller wichtige Informationen an den Mitarbeiter zu kommunizieren. Deswegen ist es für jedes Unternehmen von entscheidender Wichtigkeit auf welche Art und Weise Informationen z.B. zu neuen Projekten, zu neuen Betriebsabläufen usw. weitergegeben werden. Hierbei kommt oft erschwerend hinzu, dass Führungspositionen meist von erfahreneren, älteren Mitarbeitern besetzt sind, die einen anderen Hintergrund haben als viele junge „neue“ Arbeitnehmer.
Unter dem Begriff Italien versteht der eine Sonne, Strand und Meer, der nächste Dolomiten und gutes Essen und der Dritte denkt an Mafia. Deswegen ist es enorm wichtig für jedes Unternehmen grundsätzlich zu sehen wie wichtige Informationen weitergegeben werden können. Gerade im Bereich Vergütung und Versorgung nützen die besten Konzepte und Ideen nur etwas wenn Sie auch auf zeitgemäße Art und Weise an den Mitarbeiter weitergegeben werden. Deswegen baut Kanzlei C5 auf die Erfahrung und das Wissen von speziell ausgebildeten Diplom Kommunikationswirten und wir transportieren Wichtiges neben dem unersetzlichen persönlichen Gespräch auch mit den modernen Mitteln der Kommunikation per Blog, Youtube, Vimeo, Slideshare, Skype, Prezi, Twitter, Facebook & Co. Damit ein innovatives Konzept von jedem Mitarbeiter ob Führungskraft oder Angestellter, ob jung ob alt, ob konservativ oder dynamisch, gleichwertig verstanden und angenommen wird.
