So sparen Sie bis zu 1.000 € jährlich pro Mitarbeiter mit unserem innovativen Lohnkonzept

Durch unser einzigartiges, rechtssicheres und markterprobtes Innovativlohnkonzept sparen wir für Ihr Unternehmen durchschnittlich 1.080 € pro Mitarbeiter und Jahr ein – und dass, ohne Ihren Mitarbeitern auch nur einen einzigen Cent wegzunehmen! Das hat für Unternehmen diese Vorteile:

• Dank der Einsparungen im Bereich Lohnkosten können Sie Ihre Umsatzrendite spürbar verbessern
• Sie sind in der Lage, Ihren Mitarbeitern ohne Mehraufwand zusätzliche fühlbare Leistungen anzubieten und steigern so die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erheblich
• Durch die professionelle Begleitung des Projekts durch unsere Experten können Sie zukünftig selbst diese Vorteile dauerhaft autark und damit nachhaltig selbst anwenden

Dieses Unternehmen hat seine Umsatzrendite deutlich erhöht!

Wie erreichen wir solche traumhaften Ergebnisse? Zum Beispiel indem wir die Auszahlung von Sonderzahlungen revolutioniert haben. Dies funktioniert selbstverständlich im Einklang mit bestehenden Gesetzen, zum Beispiel indem Sie anstelle eines Brutto-Urlaubsgeldes eine steueroptimierte Erholungsbeihilfe bezahlen. Neben der Erholungsbeihilfe können Sie weitere passende Innovativlohnbausteine einsetzen.

Das Ergebnis: Der Nettoauszahlungsbetrag des Mitarbeiters bleibt gleich – Sie müssen aber deutlich weniger zahlen!

Der Schlüssel zum Erfolg: Steuer und Abzüge reduzieren!

Davon kann auch Ihr Unternehmen profitieren:

• Steuerfreie Lohnarten optimal nutzen: z.B. Erholungsbeihilfe für alle Mitarbeiter rechtssicher verwenden
• 10 der häufigsten Haftungsrisiken minimieren: Ist Ihre Lohabrechnung GoBD konform? Haben Sie eine vom Fachanwalt erstellte Versorgungsordnung?

Machen Sie die Innovation des Lohnkonzepts in Ihrem Unternehmen zur Chefsache – es lohnt sich!

Auch diese Unternehmen haben ihr Geschäftsergebnis entscheidend verbessert.

„Es wurden die avisierten Ressourcen freigelegt. Das Haftungsrisiko wurde minimiert.“

Herbert Leitmannstetter,
Geschäftsführer
Krohn-Leitmannstetter GmbH

„Wir konnten eine dauerhafte Senkung der Lohnnebenkosten im vierstelligen Bereich erreichen.“

Manuela Popp,
Geschäftsführerin
Alu-Meier GmbH

„Die kaufmännische Prognose wurde durch die Ergebnisse bestätigt.“

Prof.Dr.med.Dr.med.habil.P. Deeg,
Geschäftsführer
Deegenbergklinik

Kanzlei C5 – wer wir sind und für was wir stehen

Die Kanzlei C5 aus München ist eine Spezialkanzlei für innovative und rechtssichere Vergütungskonzepte. Uns geht es nicht darum, Ihnen ein Produkt zu verkaufen – stattdessen bieten wir ein ganzheitliches Konzept. Dabei legen wir großen Wert auf einfache und zeitgemäße Kommunikation – zu Ihrem Vorteil. Aufgrund unserer einzigartigen Vorgehensweise können wir Ihnen absolute Rechtssicherheit garantieren – genauso wie minimalen Verwaltungsaufwand. Dies erreichen wir nicht zuletzt durch einen stetigen Wissenstransfer im Unternehmen durch unsere hauseigene Akademie.

Zum Wohle Ihres Unternehmens erwirtschaften wir Ersparnis und stärken Werte; zum Wohle Ihrer Mitarbeiter schaffen wir eine fühlbare und wertige Entlohnung. Damit können wir Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen, noch erfolgreicher zu sein.

Wollen Sie mehr über unser Innovativlohnkonzept erfahren? 089 / 6494514-8