Der demographische Wandel unserer Gesellschaft ist ein unumstößlicher Fakt. Wir werden gemeinsam als Gesellschaft älter. Das Durchschnittsalter der Arbeitnehmer steigt und die Lebensarbeitszeit ebenfalls.
Damit ein Unternehmen langfristig mit diesen Änderungen gut zurechtkommt ist ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement von entscheidender Bedeutung.
Wer es schafft dass seine Belegschaft ausgeruhter, fitter und leistungsfähiger ist, erwirbt sich entscheidende Wettbewerbsvorteile:
• durch Prophylaxe
• durch Kenntnis und Information
• durch Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen
• durch Unterstützung rehabilitierender Maßnahmen
Können Sie Krankheit und Fehlzeiten deutlich reduzieren, Kosten sparen und die Bindung mit ihrem Mitarbeitern erhöhen.
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