Über Kanzlei c5

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Existenzielles Risiko für Unternehmen

Existenzielles Risiko für Unternehmen durch fehlende oder fehlerhafte Information der Arbeitnehmer über §1A Betriebsrentengesetz ! Die Anforderungen an Unternehmen steigen stetig. Durch fehlende Information zum Thema betriebliche Altersvorsorge oder durch falsch gemachte Beratungen und fehlerhaft installierte Versorgungen tragen ca. 80% der Klein und Mittelständischen Unternehmen ein existenzielles Risiko, das in den meisten Fällen der Geschäftsführung [...]

Von |2017-02-04T14:10:38+01:00März 18th, 2011|News|0 Kommentare

Unterschätzte Risiken

In Dienstverträgen von GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF) ist das Problem „Lohnfortzahlung im Krankheitsfall“ oft unzureichend geregelt! Der geschäftliche Erfolg von kleinen und mittelständischen Unternehmen steht und fällt mit dem Engagement und der Belastbarkeit des Unternehmers. Fällt dieser über einen längeren Zeitraum aus – sei es wegen Krankheit oder wegen eines Unfalls –, kann das für ihn und [...]

Von |2016-09-04T20:11:59+02:00Dezember 22nd, 2010|News|0 Kommentare